İstifa eden memur istifa sonrasında hangi haklardan rahat ve özgür olarak fayda sağlayacağını anlamak amacıyla birçok araştırma yapmaktadır. İstifa etme aşaması sonrasında veya öncesinde de haklar ve kişiye ödenecek olan maddiyat hakkında bilgi sahibi olunmak amacıyla da çeşitli sorular sorulmuş ve araştırmalar yapılmıştır. Devlet memurları da bağlı bulundukları illerde görevlerinden istedikleri zamanlarda ayrılabilir. Ayrılma sonrasında onları neler bekleyeceğinin anlaşılması içinde araştırmalar memurlar ve memurluktan istifa eden memur adayları tarafından araştırılmaktadır.

İstifa Eden Memurun Yararlanması Gereken Haklar

İstifa eden memur hakları konusunda da çeşitli sorular sorulmaktadır. Sanal ve online olarak da birçok site üzerinde istifa sonrası da yararlanılacak haklar başlıkları altında bilgiler paylaşımı yapılmaktadır. Devlet memuru olarak çalışan ve kendileri için belirlenen emeklilik zamanını doldurmadan da kişiler tercihlerine bağlı olarak bulundukları görevlerinden ayrılabilmektedir. Devlet Memurları Kanunu içinde memurlar için ayrıcalıklar haklar ve yasalar belirli maddeler ile düzenlenmiştir.

İstifa ederek işinden ayrılan memurlar son dönemlerde hangi haklardan rahatlıkla yaralanacakları konuları arasında araştırmalar devam etmektedir. Kıdem tazminatı, emekli maaşları veya ikramiyesi gibi konular hakkında da çeşitli araştırmalar gün boyu yapılmaktadır. Görevinden tamamen ayrılarak kıdem tazminatı almaya hak kazananlar arasında askerlik vazifesi nedeniyle işinden ayrılmak zorunda kalan erkekler içinde kıdem tazminatı ödenme şartları ve kuralları günümüzde değiştirilmiştir. Memurların mağdur olmadan ayrılması için yapılan düzenlemelere yenileri son zamanlarda da eklenmeye başlamıştır. Güncel bir değişiklik listesi içinde hangi memurların istifa sonrasında hak alma durumları konusunda da sorulan sorulara cevaplar düzenlemeler sonrasında verilmektedir. İstifa etmek memuriyet durumunda da oluşacak olan bir durumdur. Bir sorun nedeniyle ayrılma yaşanması durumu özellikle son zamanlarda oldukça yaygınlaşan durum olmaktadır. Kişi hakları devlet tarafından güvence ve koruma altına alınmaktadır. Bir işte yeniden çalışma durumunda da kaybedilen haklar geri kazanılacaktır.

İstifa Eden Memur Hangi Haklardan Faydalanır?

İstifa eden memurun hakları konusuyla ilgili olarak özellikle kanunlar çerçevesinde de belirlenen kurallar ve yasalar ile memur hakları açık olarak belirtilmiştir. Devlet memuru olarak çalışan, memur olarak emekliye ayrılan ve SSK ile Bağkur üzerinden sigorta ile primleri yatan insanlar emeklilik ikramiyeleri den faydalanmaktadır. İstifa eden bir memurun bu tür bir hakkı olmayacaktır. Memur olarak çalışan ancak belirli zaman geçtikten sonra memurluktan istifa eden bir kişinin başka bir alanda emekli olması üzerine de birçok yeni düzenleme son dönemlerde kişi haklarını korumak amacıyla düzenlemiştir.

Memurun istifa etmesi kendi isteği ile veya iş yerinde oluşacak sorunlar nedeniyle de oluşmaktadır. İstifa etmek zorunda bir memurun haklarının korunması için devlet gerekli olan tüm incelemeleri yaparak gerekli olacak düzenlemeleri kısa zamanda yapmıştır. Kadınlarda evlendikleri dönem ve dönemden 1 yıl içerisinde memurluk görevimden ayrılmak zorunda kalan kadınlar için emekli ikramiyesi ödenmektedir. Aynı zamanda emekli olarak ayrılan veya toptan emekli aylığı ödeme alarak ayrılan kişilerde emekli ikramiyesi almaktadır.

Görevinden istifa eden bir memur görevinden neden ayrılmak istediğini de çalıştığı kuruma bildirmektedir. Kurum bildirme işlemi sonrasında yerine bir memurun gelmesini beklemek zorundadır. Yerine gelecek olan bir memurun 1 aylık zamana kadar gelmemesi durumunda kurumuna bildiri yaparak görevinden tamamen istifa etmektedir. 10 yıllık bir memuriyeti olan ve istifa ettikten sonra işçi olarak çalışarak emekli olmak isteyen bir kişi memurluktan kıdem tazminatını alma hakkında bulunmalıdır. Kıdem tazminatının verilmesi için dönem ve yıl şartı da memur olanlar için bulunmaktadır.

İstifa Eden Memurun Hakları Nelerdir? yazısı ilk önce Memurlar Blog Forum - Memurlar.org üzerinde ortaya çıktı.

İstifa eden memurun emekli olması durumu pek çok kişi tarafından araştırılan bir konudur. İstifa eden memurun dışarıdan emekli olabilmesi için mevcut bulunan bazı koşullar vardır. Memurluk statüsünden emekli olmak isteyen kişilerin en az 10 yıllık süre boyunca memurluk hizmeti vermiş olmaları gerekmektedir. 10 yıllık hizmetini doldurmasından sonra istifa eden memurlar, başka bir yerde çalışmamak koşuluyla, primlerini kendileri ödeyerek memurluk statünden emekli olabilirler. Fakat bu durumda primlerini kendileri ödemeye ve herhangi başka bir yerde çalışmamaya dikkat etmeleri gerekmektedir. Aksi halde memurluk statüsünden emekli olabilme durumları geçersiz sayılabilir.

İstifa Ettikten Sonra Nasıl Memur Statüsünden Emekli Olunabilir?

İstifa eden memurların dışardan emekli olması için gerekli prim ücretini kendileri dışarıdan yatırmalıdır. Bu durumda on yıllık sürecini memurluk hizmeti ile doldurmuş olan kişiler gerekli şartlar sağlandığı koşullarda primlerini ödeyerek memurluktan emekli olabilirler. Memurların emekli olabilmeleri için hem hizmet yıllarını hem de uygun görülen yaşı doldurmuş olmaları gerekmektedir. Çalışma hayatı süresince sosyal güvenlik kapsamında olan kişiler hizmet yıllarına emekli olmak amacıyla doldurmaya çalışırlar. Fakat bazı olumsuz durumlar sebebiyle koşullar görevlerini hizmet yıllarını dolduracak kadar devam etmelerine el vermeyebilir. Böyle durumlarda mağduriyet yaşanmaması için memurlara 2004 yılında, 5434 sayılı Kanun uygulanmaya başlamıştır.

Bu kanun, belirli süre memurluk hizmeti vermiş fakat sonrasında işinden ayrılmış kişilerin dışarıdan prim günlerinin ücretini ödeyerek memurluktan emekli olabileceklerini içerir. Bu şekilde istifa eden memurlar emeklilik hizmet süresini tamamlayarak memurluk statüsünden emekli olabilmektedir. İstifa eden memurların, memurluktan emekli olma durumu yalnızca 5434 sayılı kanuna tabi olan memurlar için geçerlidir. Memurluk da on yıllık hizmeti doldurduktan sonra pirim ücret ödeyerek emekli olmaya çalışan kişiler için borçlanma yapılan süreler esas alınmamaktadır. Ayrıca yıpranma payı ve ücretsiz izinli bulunulan sürelerde bu konuda esas alınmayan durumların arasında bulunur. Ayrıca memurlar istifa ederek değil, memurluktan çıkarılma durumuyla işten ayrıldılar ise de bu durumdan yararlanamazlar.

İstifa Eden Memurların Memurluktan Emekli Olabilmeleri İçin Hangi Yolu İzlemeleri Gerekir?

İstifa eden memurlar belirli şartlar ve koşullar yerine getirildiğinde memurluk statüsünden emekli olabilmektedir. Fakat bu durum için gerçekleştirilmesi ve atlanılmaması gereken bazı koşullar bulunmaktadır. Koşullar eksik olduğunda ve doğru şekilde yerine getirilmediğinde istifa eden memurlar memurluk statüsünden emekli olamayabilir. Dolayısıyla yapılması gereken tüm yöntemler doğru şekilde yerine getirilmelidir. İstifa eden memurların memurluk statüsünden emekli olabilmeleri için öncelikle işten çıkartılmış olmamaları yalnızca kendi istifalara ile işlerini bırakmış olmaları gerekmektedir. Bu koşul karşılanmadığı durumlarda işlerinden ayrılan memurlar, memurluk statüsünden emekli olamazlar. İstifa eden memurların, memur emeklisi olabilmeleri için gerçekleştirmeleri gereken koşullardan diğeri en az 10 yıllık hizmet süresini doldurmuş olmaları gerektiğidir. Hizmette 10 yılını doldurmamış memurlar dışarıdan primlerini ödeseler dahi memurluk statüsünden emekli olamazlar.

Memurluktan istifa eden memurlar, memurluk statüsünden emekli olabilmek istiyorlarsa işten ayrıldıktan 6 ay içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat etmeleri gerekir. İstifa eden memurların Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat ederek, bu sistemden yararlanmak istediğini belirtmeleri gerekir. Fakat burada zaman mevhumu oldukça önemlidir. 6 ay geçtikten sonra yapılan müracaatlar geçersiz sayılır ve kabul edilmez. Sosyal Güvenlik Kurumuna edilen müracaat dolayısıyla kişinin primleri belirlenir ve her ay ödemesi gereken tutar çıkartılır. Bu şekilde yapılan işlemlerinde bedeli bulunmaktadır. Memurluk statüsünden emekli olmak isteyen kişilerin her ay düzenli olarak ödeme yapması gerekmektedir. 6 aydan daha fazla süre prim ödemesini yapmayan kişiler için işlem sona erer ve ortadan kaldırılır. Fakat pirim ödemesini dışardan yapan kişilerin işçilik veya esnaflık gibi kayıtlı bir işte çalışmıyor olması gerekmektedir. Kayıtlı bir işte çalışmak veya bir aylığın bağlanmış olması gibi durumlarda işlemler geçersiz sayılır.

İstifa Eden Memurlar Dışarıdan Emekli Olabilir mi? yazısı ilk önce Memurlar Blog Forum - Memurlar.org üzerinde ortaya çıktı.

İstifa eden memur tekrar dönebilir mi sorusu memurluğundan ayrılmış ancak tekrar görevine dönmek isteyenler tarafından merak edilmektedir. Bu türden durumları düzenlemek için ise 657 sayılı kanun yürürlüktedir. Belirli şartları sağlayan istifa eden memurlar için geri dönüş olanağı bulunmaktadır. Ancak bunun için belirli şartları taşıması gerekir.

İstifa Eden Memurun Göreve Dönmesi

İstifa eden memurun görevine dönmesi için öncelikle şu şartların karşılanması gerekir;

• Memurun ayrılmış olduğu memuriyet sınıfında boş kadro olması ve buraya dönüş yapabilmesi,
• Memurun ayrılmış olduğu sınıfın niteliklerini taşımakta olan ve ayrılmış olduğu zamanki maaş tutarına eşit olan kademedeki eşit pozisyona dönebilmesi gerekmektedir.

Bu şartların sağlanması da aday ve asıl memurlar için değişebilir. Özel durumlara göre değerlendirme yapılan memur kadroları şu şekildedir;

• Araştırma görevlileri,
• Astsubaylar,
• Jandarmalar,
• Seçimler sebebiyle istifa eden memurlar,
• Subaylar,
• Uzman çavuşlar.

Aday memurun istifası sonrasında görevine geri dönmesi farklı statü kapsamında değerlendirilir. Birbirinden farklı olarak değerlendiriliyor olsa da memurluk adaylık süreci kapsamında geri dönme hakkına sahiptir. Bu kapsamda aday memur eğer istifa ederse görevine dönebilir.

İstifa Eden Memur Nasıl Görevine Döner?

İstifa eden memurların göreve dönmesi için belirli noktalara dikkat edilmesi gerekiyor. Memurların asillikleri onaylanması sonrasında 657 sayılı kanun kapsamında bulunan her iki statü için de geri dönüş hakkı bulunur. Genel olarak temel bir işleyişe sahip olmayan memurluğa geri dönüş işlemlerinin sonucunda nihai karar dönüş yapılacak olan kurumun takdirine kalmıştır. Bu kapsamda asıl memurlar hem kendi kadroları için hem de kendi kadrolarına eş olacak farklı kadrolara geri dönüş hakkı elde edebilir. Burada belirtilmelidir ki söz konusu hak sadece istekle ilgili olup nihai karar başvuru yapılmış olan kurumun kendisine bırakılmaktadır. Geri dönüş için talep edilmekte olan kadroda açık atama izninin bulunması da önemlidir.

İstifa eden memurların geri dönüş yapması için şu noktaları izlemeleri gerekir;

• Görevine dönmek isteyen memur atanmak istemekte olduğu kuruma talebini belirtecek dilekçe yazmalıdır.
• Söz konusu kurum kişinin başvuru dilekçesini değerlendirmeye alır.
• Uygun görülmesi halinde kişinin atanacak kadrosu için kurum açıktan atama talebinde bulunur.
• Açıktan atama izninin alınması halinde istifa eden memur, görevine tekrar döner ve başlar.

Seçimlere Katılan Memur Nasıl Geri Döner?

Seçimlere katılan memurun geri dönmesi de konuyla ilgili olarak sık merak edilenler arasında bulunuyor. Memurlar farklı nedenlere bağlı olarak istifa ettikleri gibi herhangi bir seçime katıldıklarında da istifa etmek durumundadır. Memurların hiçbir siyasi kurum ile bağı olmasına kağıt üzerinde izin verilmemektedir. Bu yüzden seçimlere katılmak isteyen memurlar memurluktan istifa ederek çeşitli seçimlere katılım gösterir. Eğer sonrasında seçilemez ve memurluğa dönmek isterse bu durumda ise iki kereyi aşmamak kaydıyla geri dönüş yapabilir. Bu geri dönüşü ise şu şekilde yapar;

• Seçimler için istifa etmiş olan ve geri dönüş yapacak statüde bulunan memurlar, görevlerine iki farklı şekilde dönmektedir. Ayrıca seçimler için istifa etmiş olan bazı statüde bulunan memurlar için geri dönüş hakkı tanınmaz. Bu kadrolar subay ve astsubay kadrolarıdır. Bu kadroların dışındaki memurlar dönüş hakkından yararlanabilir.
• Dönüş için görevden ayrıldıkları yere dönebilir ya da açık kadro bulunan yere atanabilirler.
• Seçim sonrasında göreve geri dönüş hakkının geçerlilik kazanması için yasa dahilinde belirli bir süreç belirlenmiştir. Bu süre içinde başvuru yapılmalıdır. Seçimlerden sonraki bir ay içinde yapılmayan geri dönüş başvuruları, sonrasında hakkın kaybolmasına yol açar.

İstifa Eden Memur Tekrar Dönebilir mi? yazısı ilk önce Memurlar Blog Forum - Memurlar.org üzerinde ortaya çıktı.