2023 Memur Maaşları Ne Kadar Oldu  ?

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) ‘ 2023 verileri ile memurların , ve memurlar emeklilerine verilecek enflasyon farkıyla emekli aylıklarına verilecek zam oranı belirlenmiş oldu

TUİK e göre Aralık 2022 de enflasyon %1,18 olurken yıllık bazda ise %64,2 zam oldu. ayrıca 2022 ilinin son 6 ayulı enflasyonunun %15,32 olarak açıklandı.

Bu veriler ışığında memurların ocak 2023 ayında alacakları maaşları da belirlenmiş oldu.

2023 Öğretmen Maaşı Ne Kadar Olacak?

Öğretmenlerin derece ve kademe ile birlikte değişmekle birlikte maaşları 4. derecenin 1. kademesinde olan bir öğretmen 2023 ocak maaşı için yaklaşı 12,282 tlden 14,306 TL ye çıkacak buradan da anlaşıldığı üzere yaklaşık %17 civarı zam almış olacaklar.

2023 Hemşire Ne Kadar Olacak?

Hemşire Maaşları genel olarak derece ve kademinin dışında çalıştıkları birimin özeliğine göre de ayrıca olmak üzere zam alacaklar. Bazı birimler (diyaliz, ameliyathane, acil servis, yoğun bakım v.s ) özelikli birim olmalarından dolayı burada çalışan hemşirelerin maaşları diğer meslektaşlarına nazaran daha yüksektir. 2023 hemşire maaşına bakacak olursak lisans mezunu olan bir hemşirenin maaşı 2022 yılında 11,833 TL iken 13,783 TL ye  yükselmiş oldu.

2023 Polis Memuru Maaşı Ne Kadar Olacak?

Polis Memurlarının Çalıştıkları bölge ve birimler arasında maaş farklılıkları olabilmektedir. Polis Memurları geçen yıla nazaran yaklaşık 2500 tl zam almış oalcaklar. 8 Derecenin 1 kademesinde olan bir polis memuru maaşı 13,752 Tl den 16,018 TL ye yükseldi.

2023 Jandarma Uzman Çavuş Maaşı Ne Kadar Olacak?

Jandarma Uzman Çavuş Maaşları 2023 yılındaki zam ile birlikte maaşlarında yine %20 Civarında zam alacaklar. bu zam ile birlikte Jandarma Uzman çavuş maaşaları çalışma bölgesi, sınır dışı harekat gibi operasyonlarda da ek ödeme alabiliyorlar.

Asgari ücrete ne kadar zam yapılmış tı ?

Asgari ücret  2022 yılında 5500 tl iken 2023 yılı için 8500 tl ye çıkarıldı. ayrıca mart ya da nisan aylarında yine ek bir zam söylentisi sosyla mecralarda dolaşıyor. Bu anlamda Asgari ücrete 2023 yılında yapılan zam yaklaşık %64 olarrak belirlenmiş oldu. Memurlar da bu artışın ardından memur maaş zam miktarının yaklaşık bu değerde olmasını beklerken yarısını bile alamamış oldular.

Sosyal Medyada memurlar konu ile ilgili eleştirilerini belirtirken yetkili sendikalardan adım atmaları bekleniyor. Özelikle Toplu Sözleşmenin revize edilmesi, hayat şartlarına uygun oalrak düzenlenmesi bekleniyor.

Sendikalardan İstifalar Olabilir

Son gelişmelerin ardından sosyla medyada konuşulan konu yetkili sendikaların yeterince hak arayamadığı ve memurun enflasyon altında ezildiği yoğun bir şekilde konuşuluyor. bu bağlamda bir çok eleştirinin altında sendikalardan istifa ederek memurun gücünün gösterilmesi gerektiği belilriliyor.

2023 Memur Maaşları- Enflasyon Farkı ile Detaylı Anlatım yazısı ilk önce Memurlar Blog Forum - Memurlar.org üzerinde ortaya çıktı.

Değerli ziyaretçilerimiz tarafımıza ulaşan bilgilere göre bir çok ilde hala 6. Dönem Toplu Sözleşme ve enflasyon farkı nedeniyle oluşan 15 günlük maaş farkının yatmadı.

Memur Maaşları Temmuz ayında 2022 Kurban Bayramı nedeniyle  Temmuz Maaşları Ayın 15’inde değil 8 inde yatmıştır. Memur Maaşlarının erken yatması bayram öncesi memurları sevindirirken bazı memurların erken yatan maaş nedeniyle iki maaş arası 40 güne çıkmış oldu. bu sebeple maaşlar bir önceki aya göre daha hızlı eridi.

15 Günlük Maaş Farkı Ne zaman Yatacak ?

Memur Maaşları na 6. dönem Toplu sözleşme gereğince %7 ayrıca %34,85 lik  enflasyon farkı ile toplam yüzde 40 civarı zam yapılmıştır. Bu zam ile beraber en düşük memur maaşı 9 Bin 105 tl oldu. Bu zam 1 Temmuz 2022 tarihinden itibaren geçerli olduğundan ayın 15 ine kadar olan maaş ta zamlı olması gerekiyor. bu bağlamda 15 günlük fark ödemesi yapılacak.

15 günlük maaş farkının ay sonlanmadan ödenmesi gerekiyor. Memurlar ın 15 günlük farkın hala yatmamış olması memurun kredi kartı, kredi gibi seçeneklerle maaş yatmadan harcama yoluna gidiyor.

Ay sonlanmadan farkın yatması gerektiğinden bugünlerde 15 günlük maaş farkının yatması bekleniyor.

15 günlük maaş farkı nasıl hesaplanır ?

Memur maaşına yapılan yüzde 39 luk zam ile beraber oluşan 15 günlük maaş farkı memur maaş

hesaplaması ile yapılıyor. Memur maaşının nasıl hesaplandığını daha once şu yazımızda belirtmiştik. fakat bu maaş hesaplama işlemi çok karmaşık olduğundan 15 günlük maaş farkını hesaplamanın en kolay yolu Haqziran ayında yatan maaş ile temmuz ayında yatan memur maaşı arasındaki farkın yarısı olarak hesaplanabilir.

örnek olarak

Haziran ayında   8 bin tl alan memur temmuz ayında yaklaşık yüzde 40 zam ile birlikte 11binb200 tl alması gerekir.  15 günlük fark ise bu iki maaş arasındaki farkın yarısını almamız gerekiyor. o halde

11200-8000=3200

3200/2=1600 TL

Görüldüğü üzere bu memurun  15 günlük  farkı yaklaşık 1600 TL olacaktır.

değerli ziyareçilerimiz. Bu yazımız da memur maaşı 15 günlük fark konusunu işledik bu yazımız her yıl güncellenecek olup siz değerli ziyaretçilerimize en güncel bilgili aktarmaya devam edeceğiz.

bu konu ile ilgili ve ya memur hakları ile ilgili herhangi sorunuzu yazımız altına yorum olarak bırakırsanız editorlerimiz sizin için gerekli araştırmayı yaparak yayınlayacaktır.

Sağlıklı Günler Dileriz

15 Günlük Maaş Farkı Ne Zaman Yatacak ? yazısı ilk önce Memurlar Blog Forum - Memurlar.org üzerinde ortaya çıktı.